În perioada 23 - 27 mai curent, Agenția de Guvernare Electronică (AGE) a organizat prima etapă a Instruirii în practicile de lucru AGILE pentru angajații instituțiilor prestatoare de servicii: Agenția Servicii Publice (ASP) și Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS), precum și pentru specialiști din cadrul AGE. La cursul de instruire au participat funcționari de nivel managerial, desemnați pentru dezvoltarea Sistemelor Informaționale „Protecția Socială” (SIPS), Acte de Stare Civilă (SI ASC) și Registrul de Stat al Unităților de Drept (RSUD) care vor fi implementate în activitatea de prestare a serviciilor publice. Acestea vor fi dezvoltate în baza metodologiei AGILE – o abordare agilă pentru a obține valoare reală și rezultate rapide pe parcursul implementării proiectelor de reinginerie și digitalizare.  

AGILE este o metodologie de management a proiectelor ce încearcă să micşoreze riscurile de dezvoltare şi timpul de execuţie prin implementarea proiectelor în formă flexibilă şi interactivă. Metodele Agile sunt o alternativă la metodele de lucru vechi, tradiționale pe care le însușesc și le aplică atât instituțiile publice, cât și cele private pentru a obține performanță în implementarea unor proiecte de transformare digitală. 

Cursul de instruire a practicilor de lucru AGILE, organizat de AGE în colaborare cu alți experți, este conceput în scopul pregătirii specialiștilor pentru utilizarea acestei metodologii în procesul de dezvoltare a celor trei sisteme informaționale menționate, dar și pentru consolidarea capacităților ASP și CNAS de coordonare eficientă a proiectelor dezvoltate în parteneriat cu AGE.  

În acest sens, participanții au avut parte de un atelier dinamic, interactiv și practic despre lucrul în mediul AGILE, conceput pentru cei care doresc să sfideze modul tradițional de lucru și să adopte tehnologiile și inovația, conștientizând avantajele și beneficiile celor mai cunoscute abordări Agile: Scrum, Kanban și Lean. 

În cadrul cursului, experții în metodologia AGILE, le-au oferit cursanților sesiuni sistematice de instruiri, ateliere practice, simulări, jocuri și alte activități de învățare pentru ca apoi beneficiarii cursului să se implice activ în dezvoltarea ulterioară a SI PS, SI RSUD și SI ASC, pe parcursul perioadei de dezvoltare și implementare a acestor sisteme. 

Acțiunea de instruire reprezintă o parte a procesului de reinginerie a serviciilor publice și este organizată în cadrul proiectului Modernizarea Serviciilor Publice (MGSP), implementat cu suportul partenerului strategic al e-guvernării Grupul Banca Mondială.