Новые стажеры в АЭУ
На основании Соглашения о сотрудничестве между Публичным учреждением «Агентство электронного управления» (АЭУ) и Техническим университетом Молдовы (ТУМ) группа молодых людей, которые учатся на факультете вычислительной техники, информатики и микроэлектроники по специальности «Компьютеры и сети», будет задействована в программу стажировок в рамках АЭУ.
Стажеры вместе с их наставниками Октавианом Годоногой, Василе Мустуком, Максимом Калпакчи и Светланой Макринич, которые были назначены из числа специалистов в области электронного управления, ознакомятся с опытом работы служащих АЭУ, примут участие в различных мероприятиях, будут задействованы также в определенные процессы, чтобы углубить теоретические знания, накопленные во время учебного процесса, и развивать практические навыки в выбранных ими областях.
В первый день своей стажировки в АЭУ молодые люди пообщались с директором ведомства Ольгой Тумурук и другими экспертами. Они вкратце рассказали им о деятельности АЭУ, ознакомили с планом работы во время стажировки, порядком участия стажеров в составе различных рабочих групп. Студентов также задействовали в брейнсторминговую сессию на тему коммуникации и командной работы, приверженности, проектов в области волонтерства и их воздействия на развитие личности работника. Стажеры проявили огромный интерес и желание лучше узнать «кухню» команды в области е-Управления, накопить опыт и принять участие в практических рабочих часах вместе с разработчиками цифровых продуктов.
Продолжительность программы стажировки составляет 4 недели. За это время шесть стажеров ознакомятся с различными проектами в области развития информационных технологий, процесса е-Трансформации управления и другими аспектами, связанными с цифровизацией правительственных услуг. Их задействуют в работу по развитию информационных систем, систем управления базами данных, разработке ПО, архитектуры для проектирования продуктов и платформ, создаваемых в рамках АЭУ. В ходе программы стажировки наставники будут следить за выполнением практических заданий, оценивать уровень профессиональных компетенций, полученных стажерами, а также их результаты.
После успешного прохождения стажировки молодые люди смогут подавать заявления о соискании вакантных должностей в учреждении.

