Centrul de Inovare si Formare în Guvernare Digitală funcționează sub egida Agenției de Guvernare Electronică și are misiunea de a promova serviciile electronice guvernamentale prin intermediul instruirilor on-line organizate pe platforma guvernamentală elearning.gov.md, cât și în cadrul sesiunilor off-line organizate în incinta Centrului de Instruire.
Dispunând de capacități instituționale corespunzătoare standardelor naționale și internaționale, Centrul de Inovare si Formare în Guvernare Digitală reprezintă o unitate de formare profesională modernă, care este capabilă să planifice sistematic procesul de instruire și:
- Asigură condiții de instruire în domeniul tehnologiilor;
- Organizează evenimente publice pentru promovarea guvernării electronice;
- Este o platformă pentru transfer de experiență din partea Republicii Coreea, lider mondial în domeniu, către Republica Moldova;
- Implică în organizarea instruirilor experți locali și internaționali;
- Angajații sunt deschiși spre colaborare și stabilire de parteneriate;
- Dispune de o sală de conferințe , echipamente audio/video, sistem de teleconferințe, un laborator de instruire IT, 50 de laptopuri performante, cât și Internet de mare viteză.
Obiectivul de bază constă în Instruirea continuă care:
- Asigură formarea profesională de înaltă calitate a angajaților din sistemul public, cât și privat;
- Oferă valoare experienței profesionale și îi ajută pe angajați să -și mărească spectrul competențelor și aptitudinilor;
- Contribuie la îmbunătățirea activității și a rezultatelor instituției, fiind o strategie pe termen lung pentru obținerea succesului;
- Joacă un rol important la nivel individual, instituțional și al întregului sistem public.
Scopul primordial este:
- Îmbunătățirea relației dintre STAT și CETĂȚENI prin creșterea calității serviciilor publice oferite;
- Creșterea eficienței, performanței, receptivității și grijii față de necesitățile cetățenilor rămân prioritare, iar datorită investițiilor inteligente în tehnologiile informaționale și utilizării masive a acestora, viața oamenilor să va schimba în bine;
- De a dezvolta și implementa politici cu impact asupra sistemului de formare profesională pentru angajații din instituțiile publice;
- De a pune în valoare atât instruirile în format OFFLINE, dar și ONLINE.